Fachkräftesicherung durch flexible Arbeitsmodelle - auch in der Führung!
Auch Führungskräfte wollen heute in Teilzeit arbeiten und immer mehr Menschen möchten in Teilzeit Karriere machen. Die Gründe dafür sind vielfältig und betreffen nicht mehr nur Mütter: Viele Männer wollen heute eine aktive Vaterschaft leben, nachkommende Generationen haben von Anfang an ihre Life-Balance im Blick und immer mehr Menschen übernehmen Pflegeverantwortung.
Gleichzeitig sind Karrierewege in Teilzeit noch kein Standard und werden oft noch kritisch gesehen. In ihrem Vortrag zeigt Johanna Fink, wie Unternehmen von flexiblen Arbeitsmodellen profitieren können und wie Führung in Teilzeit funktionieren kann. Gemeinsam werden individuelle Fragen der Teilnehmer:innen beleuchtet und Lösungsansätze diskutiert.
Johanna Fink ist Dipl.-Kauffrau, systemische Organisationsberaterin und Coach sowie zertifizierte Vereinbarkeitsmanagerin (IHK). Als erfolgreiche Teilzeit-Führungskraft hat sie viele Jahre positive Erfahrungen gesammelt - sowohl solo als auch im Tandem.
Heute begleitet sie Organisationen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell für alle Beteiligten zu machen. In ihrem Podcast TEILZEIT.TALENTE spricht sie seit 2021 über Karriere in Teilzeit. Vor kurzem ist ihr erstes Buch “So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg!“ im GABAL Verlag erschienen.
Anmeldung unter: http://admin.lkevent.at/app/webform/p/Y7734RV5M5ELW/
Die Anmeldung ist noch bis 18. Mai möglich. Der Zugangslink wird am 19. Mai allen angemeldeten Teilnehmer:innen übermittelt.
Aufgrund der Breite und Wichtigkeit des Themas - Sicherung von Fachkräften durch flexible Arbeitsmodelle - ist das Webinar für ALLE Teilnehmerinnen und Teilnehmer offen (Mitglieder und Nicht-Mitglieder, Männer und Frauen).
Gleichzeitig sind Karrierewege in Teilzeit noch kein Standard und werden oft noch kritisch gesehen. In ihrem Vortrag zeigt Johanna Fink, wie Unternehmen von flexiblen Arbeitsmodellen profitieren können und wie Führung in Teilzeit funktionieren kann. Gemeinsam werden individuelle Fragen der Teilnehmer:innen beleuchtet und Lösungsansätze diskutiert.
Johanna Fink ist Dipl.-Kauffrau, systemische Organisationsberaterin und Coach sowie zertifizierte Vereinbarkeitsmanagerin (IHK). Als erfolgreiche Teilzeit-Führungskraft hat sie viele Jahre positive Erfahrungen gesammelt - sowohl solo als auch im Tandem.
Heute begleitet sie Organisationen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell für alle Beteiligten zu machen. In ihrem Podcast TEILZEIT.TALENTE spricht sie seit 2021 über Karriere in Teilzeit. Vor kurzem ist ihr erstes Buch “So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg!“ im GABAL Verlag erschienen.
Anmeldung unter: http://admin.lkevent.at/app/webform/p/Y7734RV5M5ELW/
Die Anmeldung ist noch bis 18. Mai möglich. Der Zugangslink wird am 19. Mai allen angemeldeten Teilnehmer:innen übermittelt.
Aufgrund der Breite und Wichtigkeit des Themas - Sicherung von Fachkräften durch flexible Arbeitsmodelle - ist das Webinar für ALLE Teilnehmerinnen und Teilnehmer offen (Mitglieder und Nicht-Mitglieder, Männer und Frauen).
