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Neuer Kollektivvertrag 2022

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23.12.2021 | von Mag. Christoph Lidy

Von den Kollektivvertragsparteien wurden folgende Maßnahmen zu den Anhängen des Kollektivvertrages beschlossen. Der Textteil bleibt inhaltlich unverändert und soll im ersten Halbjahr 2022 Anpassungen an das Landarbeitsgesetz 2021 erhalten.

Neuer Kollektivvertrag für Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer in den bäuerlichen Betrieben ab 1. Jänner 2022!

A.    Anhang I, Lehrlings(Praktikanten)entschädigung
Der Lohnansatz für Praktikanten ohne Matura wird einvernehmlich festgesetzt mit
€ 484,85, einem Euro unter der Geringfügigkeitsgrenze.

B.    Anhang III
Ab 1. Jänner 2022 werden alle Lohnansätze der Kategorien 1, 2 und 3 sowie das Überstundenpauschale um 2,99 % erhöht.
 
Die Kategorie 4 bleibt mit € 1.500,- unverändert.
 
C.    Die übrigen Anhänge bleiben unverändert.
 
Die neue Lohntafel finden Sie im Download und wird auch im Mitteilungsblatt der Bgld. Landwirtschaftskammer Nr. 2 am 15. Feber 2022 veröffentlicht.

Für Rückfragen steht in der Burgenländischen Landwirtschaftskammer Mag. Christoph Lidy (Tel.-Nr.: 02682/702-201) gerne zur Verfügung.

Kontakt

  • Christoph Lidy
    Mag. Christoph Lidy
    Esterházystraße 15
    7000 Eisenstadt

    christoph.lidy@lk-bgld.at
    T 02682/702-201
    M 0664/4102201
    F 02682/702-290

Downloads zum Thema

  • Lohntafel KV 2022 PDF 14,49 kB

Weitere Fachinformation

  • Kollektivvertrag Bäuerlicher Betriebe Burgenland 2024 ermöglicht steuerfreie Mitarbeiterprämien

  • Einstellen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern: Die wichtigsten Regelungen im Überblick

  • Beschäftigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in der Land- und Forstwirtschaft

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  • Höhere Ausgleichszulage für Pensionist:innen mit Unfallrente

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  • Meldung der Einnahmen für land– und forstwirtschaftliche Nebentätigkeiten bis spätestens 30. April 2025 bei der SVS erforderlich

  • Exakte Angaben sichern Leistungen der SVS

  • Aktuelle Grenzen im Sozialversicherungsrecht

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