Werte im Sozialversicherungsrecht für 2021

Ein Beschäftigungsverhältnis gilt als geringfügig, wenn ein monatliches Entgelt von höchstens 475,86 Euro gebührt (nur Unfallversicherungspflicht (UV) und ab dem 2. Monat der Beschäftigung Beitrag zur betrieblichen Vorsorge).

Die Mindestbeitragsgrundlage in der Pensionsversicherung (PV) beträgt monatlich 475,86 Euro und liegt bei einem bewirtschafteten land- und forstwirtschaftlichen Betrieb bis zu einem Einheitswert von 2.200 Euro vor. In der Kranken (KV)- und Unfallversicherung beträgt die Mindestbeitragsgrundlage 878,12 Euro (bis Einheitswert 4.000 Euro).

Für die Beitragsbemessung im Falle einer Beitragsgrundlagenoption gelten je Versicherungszweig eigene monatliche Mindestbeitragsgrundlagen:

• UV 1.650,09 Euro
• KV 475,86 Euro
• PV 878,12 Euro

Seit 2020 wird der Zusatzbeitrages in Höhe von 3% der Beitragssumme nicht mehr vorgeschrieben.

Die Höchstbeitragsgrundlage beträgt in der Pensions-, Unfall-, Kranken- sowie Betriebshilfeversicherung monatlich 6.475 Euro.

• PV 17%
• KV 6,8% (für Pensionisten 5,10%, seit 2020 kein Solidaritätsbeitrag von 0,5% mehr)
• UV 1,9%.

Die Beiträge für Betriebshilfe (Wochengeld) in der Höhe von 0,4% der monatlichen Beitragsgrundlage sind für weibliche Anspruchsberechtigte zu zahlen, die von der Krankenversicherung ausgenommen sind (Ehegattensubsidiarität für wenige Übergangsfälle)

Mindestens 360 Beitragsmonate der Pflichtversicherung aufgrund einer Erwerbstätigkeit (bis zu 60 Versicherungsmonate für Zeiten der Kindererziehung zählen):

• .113,48 Euro minus Gesamteinkommen - maximal 151,50 Euro

Mindestens 480 Beitragsmonate:

• Alleinstehende 1.339,99 Euro minus Gesamteinkommen - maximal 389,20 Euro
• Ehepaare 1.808,73 Euro minus Gesamteinkommen - maximal 388,78 Euro

Einkommen und Bewirtschaftung                                                                 475,86 Euro
Bewirtschafteter Einheitswert bei keinem sonstigen Einkommen      max. 2.400,00 Euro

Gesamteinkommen (Pension + Dazuverdienst) ab dem eine Erwerbsunfähigkeitspension als Teilpension gebührt 1.260,61 Euro
Bis zur Geringfügigkeitsgrenze (475,86 Euro) kann zur Erwerbsunfähigkeitspension ohne Pensionsabzug dazuverdient werden.
Damit die Erwerbsunfähigkeitspension anfällt, muss der Einheitswert unter 1.500 Euro fallen.

pro Quartal 10,74 Euro

Die Rezeptgebührenobergrenze beträgt 2% des Jahresnettoeinkommens (Beitragsgrundlage) der/s Versicherten (ohne Sonderzahlungen). Überschreiten die Aufwände an Rezeptgebühren diesen Betrag, wird diese Person automatisch von der Rezeptgebühr befreit.

Pauschalvariante:
12.366,20 Euro Alleinbezug - 15.449,28 Elternbezug
Dazuverdienstgrenze: 16.200 Euro
Beihilfe: 6,06 Euro täglich
Dazuverdienstgrenze Antragsteller 7.300 Euro, zweiter Elternteil 16.200 Euro

Einkommensabhängige Kinderbetreuungsgeld:
Bäuerinnen und Bauern 19.383 Euro
Dazuverdienstgrenze 7.300 Euro
Partnerschaftsbonus:
1.000 Euro bei annähernd gleicher Bezugsdauer

Das pauschale Kinderbetreuungsgeld beträgt in der Grundvariante bei Bezug durch einen Elternteil täglich 33,88 Euro bis zu 365 Tagen ab der Geburt des Kindes. Die Anspruchsdauer kann bis zu 851 Tage ab der Geburt des Kindes verlängert werden, wodurch sich der Tagesbetrag verringert. Der Höchstbetrag von 12.366,20 Euro bleibt durch die flexible Inanspruchnahme gleich. Das Kinderbetreuungsgeld ruht in Höhe des Wochengeldanspruches. Beziehen beide Elternteile Kinderbetreuungsgeld, so kann dieses in Höhe von 15.449,28 Euro flexibel bis maximal 1063 Tage ab der Geburt des Kindes (3. Lebensjahr) in Anspruch genommen werden. Die Dazuverdienstgrenze zum pauschalen Kinderbetreuungsgeld beträgt 16.200 Euro oder 60% des letzten Einkommens des Kalenderjahres vor der Geburt des Kindes. Die Dazuverdienstgrenze ist eine Jahresgrenze. Jene Einkünfte, die während des Bezuges des Kinderbetreuungsgeldes zugeflossen sind, werden durch die Anzahl der Bezugsmonate dividiert und mit zwölf multipliziert. Der so ermittelte Betrag darf die Dazuverdienstgrenze nicht überschreiten. Beim einkommensabhängige Kinderbetreuungsgeld beträgt die Bezugszeit 365 Tage bei Alleinbezug und 426 Tage bei Bezug durch beide Elternteile. Der Höchstbetrag beträgt täglich 66 Euro, der Mindestbetrag 33,88 Euro. Für Landwirte beträgt das tägliche einkommensabhängige Kinderbetreuungsgeld 80% des Wochengeldbezuges (2021: 80% von 56,87 Euro sind 45,50 Euro x höchstens 426 Tage sind insgesamt maximal 19.383 Euro) Die Dazuverdienstgrenze beim einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeld beträgt 7.300 Euro. Für das pauschale Kinderbetreuungsgeld als auch das einkommensabhängige Kinderbetreuungsgeld gibt es einen Partnerschaftsbonus von 500 € für jeden Elternteil (also insgesamt 1.000 Euro), wenn die Eltern das Kinderbetreuungsgeld für dasselbe Kind zu annähernd gleichen Teilen bezogen haben (mindestens 124 Tage, ein Elternteil mindestens 40% der andere Elternteil höchstens 60%, Antragstellung erforderlich).

Bezieher des pauschalen Kinderbetreuungsgeldes können maximal für ein Jahr eine Beihilfe zum Kinderbetreuungsgeld beziehen (täglich 6,06 Euro). Die Zuverdienstgrenze für die Beihilfe beträgt für den Antragsteller jährlich 7.300 Euro und für den Partner 16.200 Euro. Diese Beihilfe muss bei späteren höheren Einkommen nicht zurückbezahlt werden.

Personen, die einen land- und forstwirtschaftlichen Betrieb mit einem Einheitswert von mehr als 15.862 Euro auf eigene Rechnung und Gefahr führen, gelten nicht als arbeitslos und haben daher keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld. Bei Zupachtung ist der volle Einheitswert des Verpächters heranzuziehen und nicht 2/3 wie für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge.